Mentoring: Nechajte si poradiť a odbrzdite kariéru

Získať praktickú radu šitú na mieru iba vám od niekoho komu naozaj veríte, je sen. Na internete je veľa rád, prečítali ste mnoho kníh, chodíte pravidelne na školenia, viete toho veľa.

Skôr než všeobecnú radu možno práve tiež hľadáte niekoho, kto už bol v porovnateľnej situácii. Kto vám povie, čo by robil na vašom mieste. Kto bude chcieť nezištne zdieľať. Koho budete so svojimi problémami naozaj zaujímať...

V kurze zistíte, že radcovia, čo vám poradia na mieru, existujú. Ukážeme si, ako sa k osobným radcom (= mentorom) dostať a ako si dobre nastaviť mentoringový vzťah, aby ste z neho vyťažili maximum.

Riaditelia a majitelia firiem sa dozvedia, ako môžu rokmi naakumulované cenné skúsenosti ľudí 50+ preniesť na mladších a uchovať najcennejšie know-how vo firme.

Manažéri tímu zrelých ľudí zistia ako využiť mentoring, aby každý člen tímu vedel z nových digitálnych vychytávok presne, čo potrebuje a naučil sa to v tempe, ktoré mu sedí. Kurz je plný praktických príkladov zo života, čo kedy fungovalo,aj čo nie a prečo.

V kurze sa naučíte:    

• Kde a ako nájsť svojho mentora  
• Čo urobiť pre to, aby váš vzťah dobre fungoval  
• Ako sa stať ešte lepším mentorom  
• Ako vo firme vytvoriť systém štrukturovaného odovzdávania skúseností.

Kurz je určený pre:    

• Ľudí na nových pracovných pozíciách s novou pracovnou náplňou  
• Tých, ktorí hľadajú, kde a ako získať radu priamo na ich situáciu  
• Skúsených, ktorí chcú svoje znalosti a skúsenosti efektívne odovzdávať  
• Pre všetkých, ktorí sa chcú vo svojej práci posunúť.