Vždy je pozitivní když se zda objeví "scénky" a jak je řešit...
“Teším sa, že scénky pomáhajú! Prajem pohodové dni!“
Veľmi dobrý kurz, hneď ma usmernil v niektorých veciach ktoré by som mohol robiť lepšie pri rozvoji tímu, ako pristupovať ku rôznym typom a ako udržať nové štandardy
“Ďakujem za referenciu a hodnotenie kurzu. Veľmi sa teším, že sa Vám kurz páčil a inšpiroval Vás k prehodnoteniu perspektívy ako na rozvoj ľudí v tíme nazeráte. Držím palce, nech sa darí know-how implementovať v praxi.“
Veľmi zaujímavé, poučné a hlavne z praxe. Všade sa vyskytujú všetky úrovne ľudí a to je nápomocné v reálnom pracovnom živote.
“Ďakujem Andrea P. za referenciu a komentár. Áno, mali sme záujem natočiť realistické videá, ktoré zobrazujú rôzne postoje ľudí k rozvoju. Nie len tých, ktorí rozvoj milujú, či tých, čo to "hejtia". Väčšina je niekde medzi tým. Držím palce, nech máte okolo seba čo najviac tých, s rastovým nastavením mysle.“
Kurz ma zaujal a určite skúsim u svojich podriadených pri rozvoji postupovať podľa odporúčaní z kurzu. Ďakujem :)
“Veľmi sa z toho teším, že kurz Vám dal návody, ktoré viete použiť. Prajem všetko dobré!“
dinosauri ...
“:-). Tak dinosaury vždy zaberú!“
Kurz hodnotím veľmi pozitívne, veľmi sa mi páčili praktické ukážky a vedela by som si predstaviť, že daný kurz posuniem manažérom jednotlivých oddelení u nás vo firme. Bolo by to veľkým prínosom ako pre nich, pre ich podriadených/tímy, ako aj pre nás, HR oddelenie.
Lektorke želám ďalšie, rovnako úspešné kurzy, nech sa darí.
“Veľmi pekne ďakujem za referenciu. Vážim si Monika, že ste tomu venovali svoj čas. Tiež želám všetko dobré! Hlavne manažérov, ktorí chcú rozvíjať svojich ľudí.“
******
“Ďakujem“
Skúsená lektorka, súčasťou kurzu sú podnetné ukážky a prípadové štúdie.
“Ďakujem Jarmila za recenziu. Teší ma, že ukážky boli pre Vás podnetné.“
Tento kurz patri spise k tem slabsim v portfoliu.
“Tak to ma mrzí pán Dvořák, že ste nenašli hodnotu v tomto kurze, akú ste hľadali.“
Super! Ďakujem
“Aj ja ďakujem Michaela.“