HR marketing v praxi: Ako na atraktívnu značku zamestnávateľa

HR marketing predstavuje kľúčovú časť pri budovaní a komunikácii atraktívnej, modernej a zároveň dôveryhodnej značky zamestnávateľa. Aby priniesla HR marketingová stratégia a následné komunikácia skutočný výsledok, potrebujeme poznať funkčné princípy a konkrétne postupy, ako aj časté chyby a mylné presvedčenia, ktoré majú vplyv na výsledné formovanie a vnímanie značky zamestnávateľa.

Preto si v tomto kurze spoločne predstavíme konkrétne princípy, odporúčania, postupy a príklady z praxe, vrátane nasledovných tém:

• Čo je v skutočnosti HR marketing a ako ho správne vnímať v procese budovania a komunikácie značky zamestnávateľa
• Ako začať s HR marketingom?
• Ako vytvoriť modernú a zároveň funkčnú HR marketingovú stratégiu?
• Ako aplikovať HR marketingovú stratégiu do praxe a komunikovať značku zamestnávateľa atraktívnym a zároveň dôveryhodným spôsobom?
• Čo je marketingových 5P a ako s nimi pracovať?
• Čo sú brand archetypy, prečo je dobré mať zadefinovaný svoj brand archetyp a ako s ním pracovať v praxi?
• Ako správne vnímať a pomenovať EVP alebo skôr USP?
• Ako preniesť HR marketing na sociálne siete a ktorým chybám sa pri tom vyhnúť?
• Prečo nesmieme zabúdať na interný HR marketing a ako pracovať s internými ambasádormi?
• A ktoré sú najlepšie digitálne nástroje pre HR Marketing v praxi

Obsah kurzu najlepšie využijú najmä HR riaditelia, HR manažéri, Employer Branding špecialisti, marketéri s presahom na značku zamestávateľa, ako aj každý, koho zaujíma téma budovania, rozvoja a komunikácie atraktívnej, modernej a autentickej značky zamestnávateľa v praxi.