Kritické myslenie 8 - Racionálna komunikácia a argumentácia
Kurzom sprevádza Lukáš Hána a GrowJOB
Naučte sa vyvracať mýtusy a jednať s ľuďmi, ktorí majú iné názory než vy. Prestaňte ich utvrdzovať v ich omyloch a namiesto toho ich priveďte k rozumu! Celý popisok
Spoločnosť sa rozpadá do skupín, ktoré spolu strácajú schopnosť viesť rozumnú debatu. Vzájomne sa nepočúvame a nerozumieme si. Výsledkom sú potom konflikty, nenávisť a nevyriešené problémy.
Problémom nie je to, že by nám chýbali kvalitné informácie, ale že ich nevieme efektívne a ohľaduplne šíriť. Snáď každý, kto sa niekedy snažil niekomu vysvetliť jej alebo jeho omyl, odchádzal z diskusie frustrovaný. Namiesto toho, aby totiž druhá strana uznala chybu, tak sa ešte viac utvrdila vo vlastných klamoch.
Tento kurz vznikol preto, aby vniesol viac rozumu do diskusií. Nástroje, ktoré sa v ňom naučíte, vám umožnia zamerať sa na jadro debaty. Zároveň získate techniky pre komunikáciu s ľuďmi, na ktoré fakty a dôkazy proste nestačia. Zvýšte svoju odolnosť proti zlým argumentom a naučte sa vyvracať mýty!
V kurze sa naučíte:
- Základy argumentačnej logiky
- Rozkresľovať a analyzovať platnosť argumentov pomocou Vennových diagramov
- Odhaľovať argumentačné fauly
- Riešiť konflikty nielen s rôznymi ľuďmi, ale aj vlastné dilemy u seba
- Ako funguje tzv. Backfire effect, kedy sa ľudia namiesto zmeny názoru naopak utvrdzujú vo vlastných omyloch a ako ho prekonať
- Aké chyby ľudia robia, keď sa snažia vyvracať mýty a ako na to lepšie.
Kurz je určený pre:
- Manažérov
- Vyjednávačov
- Aktivistov
- Influencerov
- Verejnosť
Konzultant a lektor kritického myslenia vo vzdelávacom Inštitúte GrowJOB
Na školeniach, prednáškach a konzultáciách učí ľudí aplikovať kritické myslenie pri práci s informáciami a rozhodovaní. Študoval Diplomaciu na VŠE a Koučing a manažment na Ecole Supérieure de Commerce de Rennes vo Francúzsku. Založil projekt #krimyš (www.krimys.cz) a pomohol vytvoriť kurz kritického myslenia na VŠE. Je alumni Centra pre aplikovanú racionalitu CFAR.
Vzdelávací inštitút
Vo vzdelávacom inštitúte GrowJOB pomáhame zlepšovať vnútornú motiváciu, efektivitu práce a spokojnosť jednotlivcov a ľudí vo firmách. Prenášame do praxe aktuálne vedecké poznatky prevažne z oblasti neurovied a behaviorálnej ekonómie. Našou prácou spoluvytvárame hodnotové spoločnosti, cez ktoré prispievame k budovaniu hodnotového Česka.
78 %
Hodnotenie pridávajú iba študenti s overeným účtom
průměrně, první část dost nudná, termíny a pojmy, od 5. dílu už docela zajímavé
Zprvu pán působil moc suverénně, ale později si získal mé sympatie. Trochu mi vadilo, že po většinu lekcí nezmínil, že to, že někomu chceme změnit postoj, či ho přeargumentovat by mělo nastávat jen tehdy, když máme pravdu. My ji ale mít nemusíme (zmíněno poprvé až v 9. lekci).
Naco pre boha je toto povinne pre developerov? 🤷♂️
“Zdravím Petere, pokud máte kurz povinně od svého zaměstnavatele, tak za to jako lektor nemůžu a je to spíš na diskusi s tím, kdo vám ho předepsal. Já si mohu důvody pouze domýšlet. Zpravidla je motivace u developerů toto téma řešit vzhledem ke komunikaci se zadavatelem a vyjasnit si očekávání a možnosti a umět účinněji vysvětlit a prosadit nutné změny v realizaci.“