Presiahni seba samého
Kurzom sprevádza Zuzana Zamborská a Margaret Starka
Čo sú moje silné stránky a ako mi pomôžu? Zvedomťe sa v prirodzenom spôsobe premýšľania a prekonajte samého seba. Pozrieme sa, ako silné stránky využiť pre osobný rast, v rámci tímu, či pri vedení ľudí. Celý popisok
Po absolvovaní kurzu budú účastníci pripravení začať u seba, budú mať predpoklad spoluvytvárať zdravú firemnú kultúru s ohľadom a prirodzeným dôrazom na diverzitu a inklúziu.
Zmyslom kurzu je:
- Poznať samého seba a vlastné nevedomé predsudky.
- Zvedomiť sa v tom, čo je pre mňa prirodzený spôsob rozmýšľania a naciťovania si vecí a diania okolo seba.
- Kedy, ako a prečo má pre mňa typická vlastnosť silnú a slabú stránku.
Akonáhle spoznám samého seba, porozumiem si, budem vedieť presiahnuť vlastný potenciál, lepšie sa mi bude chápať a rešpektovať správanie druhých. V medziľudských vzťahoch sa k sebe navyše prirodzene priblížime a prekonáme nevedomé predsudky, ktoré sú chtiac či nechtiac zakorenené v každom z nás.
Zakladatelka a CEO firmy BE-ID human, expert na inklúziu a diverzitu
Viac ako 8 rokov pomáham firmám expandovať do zahraničia na trhy od CEE až po USA. Práve pri pracovných cestách som spoznala, aká je inklúzia, diverzita, ako i práca s predsudkami v tíme či vo firmách potrebná a ako vie pomôcť inovovať, zvýšiť angažovanosť zamestnancov a posúvať ich dopredu. Témam inklúzie a diverzity som sa začala teda prirodzene venovať v zahraničí. Následne po návrate do Česka som sa pridala do BE-DNA ako expert na témy inklúzie a diverzity. Zároveň som založila projekt BE-ID human, kde pomáhame firmám uchopovať túto agendu komplexne a strategicky.
Zakladatelka BE-DNA a HR Marketing Consultant
V HR sa pohybujem posledných 16 rokov. Som vyštudovaný učiteľ a špeciálny pedagóg. Najdlhšiu časť svojej kariéry som strávila v spoločnosti Red Bull. Začínala som na marketingovom oddelení. Posledných 6 rokov kariéry som viedla HR oddelenie v Čechách a na Slovensku. Dnes stojím za vlastnou agentúrou BE-DNA. Zaoberáme sa témou firemnej kultúry. Hodnotami, značkou zamestnávateľa, témou diverzity a inklúzie, nastavením firemného eco-systému, v ktorom majú zdravé vzťahy vo firme zmysel a silu. Pomáhame firmám zvedomiť sa akými chcú byť pre ľudí zamestnávateľom. Práca s pozitívnou psychológiou je našou denno-dennou súčasťou.
82 %
Hodnotenie pridávajú iba študenti s overeným účtom
Perfektní! Velice přínosné! :) WOW!
Paní Zuzaně nebylo moc rozumět, artikulace nebyla zřetelná, mluvila rychle a polykala konce vět. Důležité termíny nijak nezdůraznila, ani intonačně, ani artikulací. Škoda. Jinak pěkný kurz.
OKI