Tímová spolupráca: ako rozvíjať špičkový tím
Kurzom sprevádza Rastislav Duriš
Často sme silno orientovaní na výkon jednotlivcov. Základnou jednotkou každej organizácie sú ale tímy, nie jednotlivci. Budovanie výkonného tímu je teda kľúčová zručnosť, ktorú by nemali poznať iba manažéri a HR, ale všetci pracovníci. Celý popisok
Veda skúma tímy už desaťročia, ale posledné roky začínajú tímovú prácu a tímový leadership (znovu)objavovať firmy. A to aj vďaka Google, ktorý tímy spopularizoval v rámci Projektu Aristoteles v roku 2014 a poukázal na to, že tímy, manažéri, angažovanosť a výsledky sú prepojené viac, než si myslíme.
Tento kurz vás prevedie zákutiami tímovej práce tak, aby ste po jeho absolvovaní vedeli tím začať profesionálne rozvíjať.
V tomto kurze:
- Pochopíte, prečo je rozvoj tímov kľúčová zručnosť v organizácii
- Naučíte sa rozoznať mýty a realitu v oblasti tímovej práce
- Porozumiete vzťahu tímov a leadershipu
- Naučíte sa základy psychológie tímov
- Pochopíte, ako robiť hodnotenie tímov
- Naučiťe sa používať základné techniky na rozvoj tímov

Psycholog, facilitátor a specialista na leadership a týmovou práci
Viac než 11 rokov sa venuje leadershipu ako bývalý tímlíder, člen projektových tímov, konzultant a psychológ. V minulosti sa špecializoval na … čítať viacdiagnostiku a rozvoj osobnosti manažérov, dnes im pomáha s rozvojom tímov a organizačnými zmenami. Do ČR a SR priniesol Raketový model tímovej práce. V SR je jediným oficiálnym facilitátorom agilného prístupu Management 3.0. Borí mýtus, že delegovanie sa rovná úkolovaniu.
Hodnotenie kurzu
88 %
Hodnotenie pridávajú iba študenti s overeným účtom
Slabý zvuk oproti inym kurzom
“Vďaka za spätnú väzbu, Juraj, o slabom zvuku počujem prvýkrát, preverím technické možnosti na našej strane.“
Obsahovo bohaté a množstvo výborných príkladov. Palec hore. Výborný koncept aj motivácia na okamžité vyskúšanie. Nechcem dať dole hviezdu za račkovanie moderátora, lebo si to nezaslúži. Mňa to však odrádzalo - dosť ma to rušilo to pri počúvaní a koncentrácii.
“Ďakujem za úprimnosť, Jaro, a som rád, že ste to so mnou napriek tomu zvládli dokonca :)“
Super motivátor
“Ďakujem!“