Tímová spolupráca: ako rozvíjať špičkový tím

Kurzom sprevádza  Rastislav Duriš

Dostupné v audio verzii

Často sme silno orientovaní na výkon jednotlivcov. Základnou jednotkou každej organizácie sú ale tímy, nie jednotlivci. Budovanie výkonného tímu je teda kľúčová zručnosť, ktorú by nemali poznať iba manažéri a HR, ale všetci pracovníci. Celý popisok

47,00 € s DPH

Celková dĺžka

53 min

Počet lekcií

11

Hodnotenie
Záruka vrátenia peňazí
Kúpiť kurz
Pridať do plánu
Certifikát absolventa
Neobmedzený prístup
Na čo sa kurz zameriava

Veda skúma tímy už desaťročia, ale posledné roky začínajú tímovú prácu a tímový leadership (znovu)objavovať firmy. A to aj vďaka Google, ktorý tímy spopularizoval v rámci Projektu Aristoteles v roku 2014 a poukázal na to, že tímy, manažéri, angažovanosť a výsledky sú prepojené viac, než si myslíme.

Tento kurz vás prevedie zákutiami tímovej práce tak, aby ste po jeho absolvovaní vedeli tím začať profesionálne rozvíjať.

V tomto kurze:

  • Pochopíte, prečo je rozvoj tímov kľúčová zručnosť v organizácii
  • Naučíte sa rozoznať mýty a realitu v oblasti tímovej práce
  • Porozumiete vzťahu tímov a leadershipu
  • Naučíte sa základy psychológie tímov
  • Pochopíte, ako robiť hodnotenie tímov
  • Naučiťe sa používať základné techniky na rozvoj tímov
Celý popisok
Osvojíte si nasledujúce zručnosti
Efektívna komunikácia Tímová práca Slovensky
Lektori kurzu
Rastislav Duriš
Rastislav Duriš

Psychológ, facilitátor a špecialista na leadership a tímovú prácu

Viac než 11 rokov sa venuje leadershipu ako bývalý tímlíder, člen projektových tímov, konzultant a psychológ. V minulosti sa špecializoval na diagnostiku a rozvoj osobnosti manažérov, dnes im pomáha s rozvojom tímov a organizačnými zmenami. Do ČR a SR priniesol Raketový model tímovej práce. V SR je jediným oficiálnym facilitátorom agilného prístupu Management 3.0. Borí mýtus, že delegovanie sa rovná úkolovaniu.

Hodnotenie kurzu

88 %

429 hodnotenie
248x
121x
48x
7x
5x

Hodnotenie pridávajú iba študenti s overeným účtom

Martin S.

taky priemer, nepohltilo ma to nejako

Reakcia lektora:

“Ďakujem za recenziu, Martin, mrzí ma, že kurz nepohltil. Pokiaľ však priniesol obsahovo aspoň jednu vec, ktorú v praxi s tímom zrealizujete, tak za mňa splnil účel. Držím palce.“

Jitka J.

Rozdělení kompetencí, každý člen týmu by měl vědět co je jeho úkolem, uvědomit si, že daný cíl je všech, aby byl splněn, pokračovat v pravidelných schůzkách na týdenní bázi, kde si vždy shrneme co se povedlo a co nás čeká, vyjádření , zpětná vazba

Reakcia lektora:

“Díky, Jitka.“

Juraj B.

Ďakujem za vynikajúci kurz z množstvom pomôcok na rozvíjanie tímu.

Reakcia lektora:

“Teším sa, že inšpiroval, Juraj!“

Často kladené otázky
Čaká vás záverečný test, ktorý preverí, čo ste sa naučili. Za absolvovaný kurz získate certifikát o absolvovaní. Test môžete skúšať aj viackrát, takže žiadny stres.
Stačí v záverečnom teste získať aspoň 80%. Certifikát zostane uložený pri absolvovanom kurze kedykoľvek pripravený na stiahnutie.
Je to doklad o tom, že na sebe pracujete viac, ako je bežné. To vám pomôže vyniknúť medzi ďalšími ľuďmi, ktorí majú zálusk na rovnaké pracovné miesto, alebo v rámci sebeprezentácie. Najlepšie využijete certifikát vo svojom životopise (napr. na Linkedin a Jobs.cz) alebo ako vytlačený dokument medzi vašimi ďalšími vzdelávacími úspechmi.
Áno, lekcie môžete študovať opakovane, tiež ich môžete preskakovať a následne sa k nim vracať. Či už kurz ukončíte úspešne alebo neúspešne, môžete ho ľubovoľne opakovať.
Dúfame, že sa toto nestane. Keby ale predsa, zaručujeme vám vrátenie peňazí bez uvedenia dôvodu do 14 dní od zakúpenia kurzu.