Získate prístup do skúšobnej verzie a firemnej administrácie Seduo na 21 dní zadarmo a bez záväzkov. Radi vám ho aj individuálne predstavíme a poradíme, ako z neho vyťažiť maximum. Môžete nám napísať alebo rovno zavolať.
Umenie facilitácie: efektívne vedenie porád, workshopov a rokovaní
Kurzom sprevádza Martina Georgievová
Porady nestačí zvolávať. Naučte sa ich skutočne viesť. Staňte sa facilitátorom - katalyzátorom nápadov. Osvojte si praktické postupy, ktoré vám umožní viesť skupinovú diskusiu tak, aby viedla k požadovanému cieľu. Celý popisok
Potrebujete so skupinou nájsť riešenie problému? Získať návrhy od účastníkov? Dospieť k spoločnému rozhodnutiu? Alebo len viesť diskusiu, kde zaznejú názory všetkých účastníkov? Zariadiť to tak, aby skupinové diskusie boli konštruktívne a viedli k výsledku, nie je vôbec ľahké. Napriek tomu by bola škoda vzdať sa potenciálu skupinového myslenia. Pretože viac hláv aj viac vie a „jediné“, čo musíme urobiť, je riadeným spôsobom to z nich dostať.
Umenie facilitácie by vám v tom mohlo byť užitočné. Môžete ho využiť na poradách, pri pracovných workshopoch alebo pri riešení problémov. Všade, kde potrebujete dosiahnuť v skupine jasný konkrétny výsledok v reálnom čase a pri efektívnom využití potenciálu všetkých zúčastnených.
Čo vám kurz prinesie?
- Ujasníte si výhody a nevýhody skupinového myslenia a riešenia problémov.
- Zistíte, aké základné pasce na vás pri vedení skupinových stretnutí čakajú.
- Osvojíte si praktické postupy, ktoré vám umožnia riadiť skupinovú diskusiu tak, aby viedla k požadovanému cieľu.
- Naladíte sami seba na rolu nestranného moderátora i inšpiratívneho facilitátora.
Komu je kurz určený?
- manažérom a vedúcim tímov, ktorí potrebujú zefektívniť svoje stretnutia,
- tímlídrom a vedúcim pracovných skupín, ktorí chcú hľadať riešenia so svojimi ľuďmi,
- HR pracovníkom a lektorom, ktorí by radi na stretnutiach a workshopoch viac zapojili účastníkov,
- scrum masterom, ktorí si potrebujú urobiť názor na základné kľúčové facilitačné zručnosti.
Osnova kurzu
13 lekcií · 1:10 hod
lektorka soft skills
Martina má cez 15 rokov skúseností v oblasti vzdelávania a rozvoja. Jej odborné konzultačné schopnosti vychádzajú najmä zo systému riadenia výkonnosti a z využívania plnohodnotného potenciálu ľudí, pričom sa zameriava na udržania vysokej úrovne angažovanosti pracovníkov. Martina má neoceniteľné skúsenosti s dizajnom a implementáciou rôznych manažérskych programom so zameraním na rozvoj leadership zručností. Martina je certifikovanou facilitátorkou rozvojového nastroja Team Sociomapping a tiež aj Kirkpatrickov Business Partnership Model, ktorý jej umožňuje vytvárať komplexné programy zamerané na meranie dopadu na výsledky v biznise. Vzdelávanie a rozvoj sú jej celoživotnou vášňou.
91 %
Hodnotenie pridávajú iba študenti s overeným účtom
Ocenila bych více hlubších návodů, jakým způsobem řešit kritické situace - nezájem účastníka, hádku apod.
“To sa nám žiaľ do kurzu nevošlo. Zvládanie dysfunkčného správania účastníkov je rozhodne téma. Možno nejaký budúci kurz.“
Velmi dobře zpracovaný kurz. Moc se mi líbil. Děkuji za inspiraci. :-)
“Ďakujem. Potešilo!“
Super Martinka,dakujem
“To si si len teraz pozrel? ✌️😎. Ale tak teším sa, že sa kurz páčil“