Získate prístup do skúšobnej verzie a firemnej administrácie Seduo na 21 dní zadarmo a bez záväzkov. Radi vám ho aj individuálne predstavíme a poradíme, ako z neho vyťažiť maximum. Môžete nám napísať alebo rovno zavolať.
Umenie spätnej väzby: ako efektívne chváliť aj kritizovať
Kurzom sprevádza Janka Chudlíková
Spätná väzba nie je kritika! Prestaňte kritizovať, začnite zlepšovať. Dávajte spätnú väzbu, ktorá skutočne funguje. Bez trápnych momentov, bez zbytočného stresu. Naučte sa praktické techniky a zvládnite tak rýchlu pochvalu, ako aj hodnotiaci rozhovor. Celý popisok
Spätná väzba bez stresu? Áno, dá sa to!
Naučte sa, ako hovoriť zrozumiteľne, konkrétne a s rešpektom – nech už ste šéf, kolega, rodič alebo partner.
Spätná väzba býva často vnímaná ako kritika, ktorá bolí.
Tento kurz vám ukáže, že to tak byť nemusí. Jana Chudlíková vás prevedie všetkými typmi spätnej väzby – od každodennej operatívnej až po systematickú – a naučí vás, ako ju formulovať tak, aby druhému naozaj pomohla.
Získate konkrétne nástroje, princípy a modely.
Technika CHOD alebo štruktúra OJ vám pomôžu povedať aj nepríjemné veci bez zbytočného napätia. Naučíte sa, ako pochváliť tak, aby to malo skutočný vplyv, a ako dávať negatívnu spätnú väzbu, aby ju druhá strana nielen prijala, ale aj chcela konať inak.
V kurze sa naučíte:
- Ako používať „ja-formu“ a behaviorálny model.
- Prečo je kľúčové opisovať konkrétne správanie, nie osobnosť.
- Ako správne štruktúrovať pozitívnu aj negatívnu spätnú väzbu.
- Čo je princíp Start – Stop – Continue.
- Ako reagovať na chyby bez zraňovania druhého.
- Ako prepojiť spätnú väzbu s rozvojom – profesijným aj osobným.
- Ako využiť emócie na motiváciu, nie na obranu.
- Ako nastaviť bezpečné prostredie pre otvorený dialóg.
Pre koho je kurz určený:
- Pre manažérov, ktorí chcú viesť ľudí s rešpektom
- Pre HR a koučov, ktorí chcú kultivovať spätnú väzbu vo firme.
- Pre učiteľov, rodičov, partnerov – skrátka pre každého, kto komunikuje s ľuďmi.
Zmeňte prístup k spätnej väzbe.
Naučte sa hovoriť tak, aby druhá strana počula – a chcela konať.
Osnova kurzu
13 lekcií · 1:00 hod
Otvoriť všetky kapitoly Zavrieť všetky kapitoly
lektorka osobného rozvoja
Janka školí, prednáša, koučuje a inšpiruje druhých. Osobnému rozvoju sa venuje už viac ako tridsať rokov. Vzdeláva v českých aj zahraničných firmách. Svoje služby ponúka aj širokej verejnosti. Aktívne sa zaujíma o neurovedu, psychológiu a filozofiu. Podnikateľom a firmám pomáha dosiahnuť ambiciózne biznisové ciele. Firmám radí, ako zvýšiťmotiváciu a efektivitu jednotlivcov a tímov. Medzi jej klientov patria aj veľkí hráči na trhu ako sú Deloitte, Ernst & Young, ČEZ, Vodafone, Red Bull, Komerční banka, Česká spořitelna, Schenker, Makro a ďalší. Zaoberá sa neurovedou, filozofiou a psychológiou. Desať rokov prednášala na Vysokej škole ekonomickej v Prahe. Skúsenosti zbierala v nadnárodných korporáciách. Potom, čo v rámci marketingu uvádzala na trh silné značky amerického koncernu Procter & Gamble, sa rozhodla profesijne posunúť k vzdelávaniu a rozvoju ľudí. Tomuto odboru sa venovala v telekomunikačnejspoločnosti O2, v spoločnosti Zentiva viedla ako personálna riaditeľka ľudské zdroje. Zodpovedala za strategické projekty a zaviedla moderné procesy riadenia ľudí. Túto dobre rozbehnutú kariéru nakoniec z vlastného rozhodnutiaukončila. Rozhodla sa postaviť sa na vlastné nohy a začala podnikať vo vzdelávaní a rozvoji. Je aktívnou na sociálnych sieťach a v on-line vzdelávaní. Na Jankinom YT profile nájdete sebarozvojové videá. Tiež tu vydávala svoj video podcast DOLU|NAHORU, ktorý si môžete vypočuť na Spotify a iTunes. Jej hosťami boli významné osobnosti zo sveta podnikania, vedy, kultúry, umenia a športu. jankachudlikova.com
97 %
Hodnotenie pridávajú iba študenti s overeným účtom
Lektorka je velmi příjemná, krásně vše vysvětlila a díky příkladům ukázala jak se dá efektivně chválit i kritizovat v praxi. Opravdu přínosný kurz.
“Děkuji. ;)“
moc děkuji
Moc pěkný kurz, který vysvetluje pravidla zpětné vazby od samého jádra. Tento kurz by měli absolvovat povinně všichni manažeři a vedoucí. Opět excelentní výkon autorky, proložený praktickou ukázkou. Díky
“Moc děkuji. A souhlasím, že to já základní výbava každého manažera. ;)“