Vzdelávanie s rozumom: ako rozvíjať ľudí aj s malým tímom a rozpočtom

Zavádzacia zleva 30 %

course_accompanies  Bohunka Hihlánová

Nie všetko, čo ľudia chcú, firma naozaj potrebuje. Naučte sa nastaviť vzdelávanie, ktoré má jasné priority, zodpovedá biznisu a funguje aj bez veľkého rozpočtu alebo špecializovaného L&D tímu. full_description

35,00 € with_VAT
51,00 € -31 %
Platí do 6.5.2026

total_duration

54 minutes_short

lessons_count

12

Rating
money_back_guarantee
buy_course_button_label
add_to_study_plan
graduate_certificate
unlimited_access
what_this_course_is_about

Spadlo vám vzdelávanie do lona a neviete, kde začať? Máte v hlave desiatky priorít – a rozvoj ľudí končí niekde na konci zoznamu? Alebo sa u vás vzdelávanie deje skôr náhodne, podľa toho, kto si práve o čo povie?

Nie ste v tom sami. Práve v menších a stredných firmách často chýba jasný smer, kapacity aj skúsenosti, ako vzdelávanie uchopiť tak, aby dávalo zmysel a prinášalo výsledky.

Tento kurz vám ukáže, ako na to – prakticky, jednoducho a bez zbytočnej teórie.

Naučíte sa, ako si vo vzdelávaní urobiť jasno, nastaviť priority podľa toho, čo naozaj pomôže vášmu biznisu, a rozvíjať ľudí aj bez veľkého rozpočtu alebo špecializovaného L&D tímu. Zistíte, ako rozlíšiť, čo je „nice to have“ a čo má skutočný dopad. Ako zapojiť manažérov, aby v rozvoji zohrávali kľúčovú úlohu. A ako nastaviť vzdelávanie tak, aby nekončilo školením, ale reálne menilo správanie ľudí v praxi.

Kurz vás prevedie tým, ako:

  • určiť, čo firma skutočne potrebuje rozvíjať
  • vybrať vzdelávacie priority podľa dopadu a náročnosti
  • využiť model 70:20:10 aj v menšej firme
  • zapojiť manažérov a rozdeliť roly v rozvoji ľudí
  • nastaviť vzdelávanie tak, aby malo skutočný dopad

Výsledkom bude vzdelávanie, ktoré nie je len náhodná aktivita alebo „HR povinnosť“, ale zmysluplný nástroj, ktorý pomáha rásť ľuďom aj celej firme.

full_description
course_lecturers
Bohunka Hihlánová
Bohunka Hihlánová

HR profesionálka, lektorka

Bohunka Hihlánová je HR profesionálka s viac ako 20 rokmi skúseností. Pomáha firmám byť úspešné vďaka spokojným ľuďom, spolupracujúcim tímom a zdravej firemnej kultúre. Verí, že dobrá práca je jedným z predpokladov dobrého života. Jej srdcovkou sú preto hodnotovo založené organizácie, ktoré podporujú autonómiu, sebariadenie a empatický leadership.

Na LinkedIn, blog a do ďalších médií tvorí obsah o HR v malých a stredných firmách. Ako červená niť sa ním tiahne zámer robiť HR jasne prepojené s biznisom – strategicky, jednoducho, udržateľne – a pritom si zachovať zdravý rozum.

Je autorkou knihy Lidi nejsou zdroje (Grada Publishing, 2026) a pôsobí aj ako lektorka a mentorka (napr. v akadémiách SUHR).

Kľúčové slová: #minimalist, #coffeeaddict, #booklover.

course_rating

100 %

5 rating
5x
0x
0x
0x
0x

course_rating.only_verified_users_can_rate

Karolína D.

super

Lívia M.

Kurz mal praktické návody ako začať, zrozumiteľne vysvetlené, využiteľné v praxi, lektorka veľmi príjemná.

Katarína L.

Lektorke ďakujem za prevedenie témou, ktorá je mne srdcu blízka a naozaj aj po toľkých rokoch som si našla v téme obohacujúce momenty. Ďakujem

frequently_asked_questions
how_is_course_finished_text
how_can_i_get_certificate_text
how_can_i_use_certificate_text
can_i_repeat_lesson_and_whole_course_text
what_if_i_am_not_satisfied_text