Zbavte sa stresu z hodnotiacich rozhovorov
Kurzom sprevádza Hana Holá
Zvýšte svoju istotu pri poskytovaní spätnej väzby a pripravte sa na hodnotiaci rozhovor.
Kurz je určený pre manažérov, ktorí sa chcú zlepšiť v poskytovaní spätnej väzby a potrebujú sa pripraviť na hodnotiace rozhovory.
- Ukážem vám súvislosť medzi správne uloženou úlohou a spätnou väzbou.
- Budete vedieť, ako správne uložiť úlohu.
- Zoznámim vás s najdôležitejšími princípmi efektívnej spätnej väzby.
- Dozviete sa, akým spôsobom môžete zmeniť správanie pracovníkov.
- Uvedomíte si, na čo sú hodnotiace rozhovory dobré a na čo všetko je vhodné sa pri hodnotení zamerať.
- Budete vedieť, ako sa na rozhovor pripraviť.
- Spoznáte najčastejšie chyby a budete vedieť, akým spôsobom sa ich môžete vyvarovať.
- Spoznáte kľúčové otázky na mesačný rozhovor a vedieť, ako vyzerá ideálna štruktúra ročného hodnotenia.
Vďaka kurzu sa nestanete dokonalými manažérmi, ale budete vedieť, čo robiť, aby ste sa k dokonalosti mohli približovať. Pripravíte sa na hodnotiaci rozhovor a zvýšite svoju profesionalitu, istotu aj následné výsledky tímu.
Osnova kurzu
17 lekcií · 1:08 hod
Otvoriť všetky kapitoly Zavrieť všetky kapitoly
HR mentor, lektor & kouč
Hana Holá sa s nadšením venuje personalistike takmer 15 rokov. Po ukončení štúdia na VŠE bola zodpovedná za personalistiku postupne v troch spoločnostiach s počtom od 100 až cez 1000 zamestnancov. Riadila tímy s veľkosťou 2–15 zamestnancov a sama bola opakovane v role hodnoteného aj hodnotiteľa. Teraz lektoruje, koučuje a učí personalistiku na vysokých školách. Viac na www.hanahola.cz.
86 %
Hodnotenie pridávajú iba študenti s overeným účtom
Skvělé školení pro obě strany při hodnotících rozhovorech a celkově využitelné i při denním fungování v týmu
Veľmi poučné školenie, odporúčam. Už len ho treba správne uviesť do praxe :-)
Lektorka podala strukturovaný návod s jasnými příklady.