HR ako partner pre lídrov a biznis

Kurzom sprevádza  Vladislav Sochanič

Dostupné v audio verzii

Ako sa z HRBP stane skutočný biznis partner? Praktický kurz, ktorý Vám pomôže prepájať ľudí s výsledkami a získať dôveru lídrov – cez dáta, dialóg a dopad. Celý popisok

41,00 € s DPH

Celková dĺžka

32 min

Počet lekcií

12

Hodnotenie
Záruka vrátenia peňazí
Kúpiť kurz
Pridať do plánu
Certifikát absolventa
Neobmedzený prístup
Na čo sa kurz zameriava

Tento kurz Vám pomôže posunúť Vašu HRBP rolu z operatívy k partnerstvu. Ukážem Vám, ako prepájať HR prácu s firemnými cieľmi, budovať dôveru s lídrami a ovplyvňovať biznis reálnym dopadom – nie iba procesmi.

Získate konkrétne nástroje, praktické vhľady a otázky, ktoré Vám pomôžu získať rešpekt aj miesto pri rozhodovacom stole. Kurz je zrozumiteľný, praktický a využiteľný aj v náročnejších firemných kultúrach.

Pre koho je kurz určený:
Kurz je určený pre HR Business Partnerov, personalistov, HR manažérov aj lídrov, ktorí chcú z HR vytvoriť skutočného partnera pre biznis.

Čo sa na kurze naučíte:

  • Ako si získať dôveru lídrov a budovať funkčné vzťahy
  • Ako prepájať HR aktivity s firemnými cieľmi
  • Ako sa vyznať v dátach a komunikovať ich dopad
  • Ako zvládať zmeny, konflikty a náročné rozhovory
  • Ako budovať HR značku a presadiť sa vo vedení
  • Ako diagnostikovať tímy a facilitovať ich rozvoj
  • Ako rozvíjať lídrov a HR riešenia agilne, cez malé kroky
Celý popisok
Osvojíte si nasledujúce zručnosti
Budovanie značky Employee Branding HR Business Partnering
Lektori kurzu
Vladislav Sochanič
Vladislav Sochanič

Strategický HR špecialista

Strategický HR špecialista a v súčasnosti už druhý rok po sebe ocenený ako Najvplyvnejší HR líder na Slovensku. Zároveň je zaradený v Encyklopédii osobností Slovenskej a Českej republiky. Má viac ako 13 rokov skúseností v HR – od interného HRBP až po mentoring lídrov a transformáciu firemnej kultúry. Venuje sa prepájaniu HR stratégie s konkrétnym biznis dopadom a podporuje HR profesionálov v tom, aby boli rešpektovaným partnerom, nie iba operatívnou silou.

 

Hodnotenie kurzu

87 %

83 hodnotenie
50x
17x
11x
3x
2x

Hodnotenie pridávajú iba študenti s overeným účtom

Marta M.

Skvělý, velmi praktický kurz. Děkuji

Martin P.

Ja by som nenazyval managerov lidrami. Z toho som mal pocit, ze ide skor o manazerov ako o skutocnych lidrov. Mnohe skratky ktore pouzival mi nie su jasne a nevysvetlil ich napr. OKR. A tiez by som sa vyhol anglikanizmu. Privela anglickych slov.Ale predpokladam, ze pre ludi pracujucich pre HR to moze byt zaujmave a rozumitelne. Lektor dava rovnitko medzi manager a leader v kurze. Ale manager je dosadeny zhora a leader sa stava akceptaciou kolegov tj ide o neformalnu autorita, ktory v niecom vinika. Uplne mi teda pilila v usiach veta "Ukazalo sa , ze ked zmeni sa leader a novy leader nebol pripraveny pracovat s neformalnymi autoritami". (Ale uz si treba na to zvyknut, kedze manazer obchodu je vlastne predavacka, dokladac, pokladnicka a upratovacka v jednom.)

Hana H.

Velmi obecné. Chybělo mi více příkladů.

Často kladené otázky
Čaká vás záverečný test, ktorý preverí, čo ste sa naučili. Za absolvovaný kurz získate certifikát o absolvovaní. Test môžete skúšať aj viackrát, takže žiadny stres.
Stačí v záverečnom teste získať aspoň 80%. Certifikát zostane uložený pri absolvovanom kurze kedykoľvek pripravený na stiahnutie.
Je to doklad o tom, že na sebe pracujete viac, ako je bežné. To vám pomôže vyniknúť medzi ďalšími ľuďmi, ktorí majú zálusk na rovnaké pracovné miesto, alebo v rámci sebeprezentácie. Najlepšie využijete certifikát vo svojom životopise (napr. na Linkedin a Jobs.cz) alebo ako vytlačený dokument medzi vašimi ďalšími vzdelávacími úspechmi.
Áno, lekcie môžete študovať opakovane, tiež ich môžete preskakovať a následne sa k nim vracať. Či už kurz ukončíte úspešne alebo neúspešne, môžete ho ľubovoľne opakovať.
Dúfame, že sa toto nestane. Keby ale predsa, zaručujeme vám vrátenie peňazí bez uvedenia dôvodu do 14 dní od zakúpenia kurzu.