Talent management generácie Y
Kurzom sprevádza Gabriela Potočková
Spoznajte nastupujúcu generáciu dnešného sveta práce. A naučte sa, ako jej talent získavať, riadiť a ako ho udržať!
Vedeli ste, že prvýkrát v histórii dnes spolupracujú súčasne až 4 generácie? Na pracovnom trhu začína čím ďalej väčší priestor zaberať tzv. generácia Y (narodení 1980-2000), ktorá bude do roku 2025 tvoriť až 75 % pracovnej sily.
Ako s touto generáciou pracovať? Ako do svojej firmy získať tie najväčšie talenty tejto generácie? A hlavne, ako si ich vo firme udržať? Nový kurz od Gabriely Potočkovej vás zoznámi s generáciou Y - a naučí vás s ňou pracovať. Dozviete sa, aká generácia Y je, čo robí a čo hovorí. Nie na základe obrazu v médiách, ale podľa výskumov, štatistík a reálnych skúseností.
Kurz vám ukáže, ako:
- k vám do firmy získať talenty generácie Y,
- využiť tie správne benefity v spojení s kariérami generácie Y,
- mladé „ypsilony“ rozvíjať a vzdelávať a aké nástroje k tomu môžete využiť,
- pracovníkov generácie Y správne motivovať, aby z vašej firmy hromadne neodchádzali, sotva ich všetko naučíte,
- správne uchopiť pre generáciu Y takmer magické slová zmena a výzva k vášmu prospechu,
- tejto často negatívne vnímanej generácii porozumieť a vďaka tomu obmedziť konflikty na pracovisku.
Súčasťou kurzu sú tiež bohaté študijné materiály, obsahujúce nielen worksheety, vhodne doplňujúce obsah kurzu, ale aj odkazy na ďalšie zaujímavé články, videá či knihy, týkajúce sa talent managementu generácie Y.
Osnova kurzu
15 lekcií · 1:07 hod
Otvoriť všetky kapitoly Zavrieť všetky kapitoly
Partner Akadémie Orlita, leader programu BeEager
Gabriela je konzultantom a partnerom Akademie Orlita, s.r.o., od roku 2011. Má študijné aj pracovné skúsenosti z USA, Veľkej Británie a Južnej Kórey. Zameriava sa na oblasť talent managementu a vychovávanie lídrov, jej špecialitou je veková skupina spadajúca do generácie Y. Zaoberá sa otázkou, prečo sa často z talentovaných absolventov plných ideálov stávajú zamestnanci – šedé myšky, ktoré k sklamaniu svojho zamestnávateľa svoj potenciál nikdy nenaplnia. Je hlavou i srdcom programu BeEager alebo Čo ťa v škole nenaučia. Z krátkodobého projektu je dnes fenomén, ktorého sa účastnia nielen študenti a absolventi škôl, ale aj úspešní podnikatelia či top manažéri českých aj nadnárodných firiem. Pôsobí na Univerzite Tomáša Baťu v Zlíne, kde študuje doktorandský program so zameraním na talent management generácie Y.
88 %
Hodnotenie pridávajú iba študenti s overeným účtom
Pro mě zatím nejužitečnější kurz, který jsem absolvoval. Děkuji!
Kurz dobrý, ale patrně již staršího data...v současné době bych přivítala i srovnání generace Y a generace Z
Napln kurzu smysluplna a dobre predana. Lektorka velmi dobry prednes, umi zaujmout. Velmi dobre